#3. HR: Đăng tin tuyển dụng hay đi spam?!

Sheriff 21/03/2017

Hầu hết các anh chị HR/Recruiter trong network của mình đều có chung vấn đề: "khó tuyển" hay "tuyển không ra người". Có nhiều nguyên nhân có thể dẫn đến vấn đề này, nhưng ở đây mình chỉ nói tới chuyện căn bản nhất là việc "đăng tin tuyển dụng" không hiệu quả. Job description sơ sài, cẩu thả hoặc viết sai tên framework/tech skills Công bằng mà nói thì trong mảng IT, đa phần các anh...

Read more

Personal Branding: 05 kinh nghiệm quan trong nhất (style xàm & nhảm)

Sheriff 15/03/2017

Biết tới cụm từ "thương hiệu cá nhân" (personal branding) từ lâu, nhưng chỉ thực sự quan tâm và áp dụng nó từ sau buổi event ở SaigonHub (khi chưa đóng cửa) năm 2013, do Ms Phạm Lan Khanh (Founder của FreelancerViet.vn) và Mr Huynh Minh Thuận (tự gọi là bầu Thuận, còn bầu của cái gì thì không nhớ) tổ chức, còn có khách mời là Mr Hùng Cửu Long (tự gọi là Mr Áo Dài). Mặc dù 2 trong 3 người họ...

Read more

Nhập môn tuyển dụng căn bản

JobSeekers.vn 09/01/2017

Note này trước đây mình viết trong group Launch, nhằm giúp đỡ anh chị em founder các công ty hiểu thêm về công tác tuyển dụng và tuyển dụng hiêu quả hơn. Nay mình share lại ở đây, mong nhận được góp ý thêm! =================================== Như đã hứa với Mr Lê Công Thành, mình xin phép ghi tóm tắt 1 số thông tin theo dạng “mỳ ăn liền”, hy vọng giúp được anh chị em trong việc tuyển...

Read more

Vì sao ứng viên từ chối offer – góc nhìn của người đi xin việc (Phần 1)

JobSeekers.vn 01/12/2016

Đợt rồi mình có đi tìm công việc mới, cũng nhận được chục cái offer mình đã từ chối hết 9 cái và rút ra được một vài kinh nghiệm cho nhà tuyển dụng để offer cho ứng viên mà không bị từ chối từ góc nhìn của người được tuyển dụng. Kinh nghiệm đầu tiên: Đừng chơi trò cân não về lương bổng với ứng viên. Một công ty bất động sản. sau khi mình phỏng vấn với Head of Marketing, anh ấy và...

Read more

List of IT recruiting websites in Vietnam

JobSeekers.vn 30/11/2016

Here is the list of IT recruiting websites in Vietnam (Các trang tuyển dụng IT hiệu quả ở Việt Nam) If you didn't see your website in the list, please drop a message to "hello@jobseekers.vn" JobSeekers.vn Visit: www.jobseekers.vn It's free to use for both job seekers and employers . ITViec.com (Cost $ for job posting) Visit: https://itviec.com/ . TopDev.vn (Cost $ for job...

Read more

#2. HR: Hứa thật nhiều, Hứa lèo cũng thật nhiều!

JobSeekers.vn 21/11/2016

Một trong những ức chế "kinh điển" của ứng viên là: "Phỏng vấn xong chờ hoài không thấy công ty trả lời đậu hay rớt". Thông thường thì sau khi phỏng vấn, các HR hay hẹn trong vòng 01 ~ 02 tuần sẽ thông báo kết quả, và gần như mặc định thì "không trả lời tức là rớt" (Cá biệt có nhà tuyển dụng liên lạc với ứng viên sau đó vài tháng để mời đi làm) Ứng viên gửi email ứng tuyển, HR không...

Read more

Blog

Protected: Tìm Co-founder là nữ cho team startup

Hello, hiện có 1 team startup nào đó (đang ở Úc châu) cần tìm NỮ Co-founder, hoặc key-member cho team, thông tin nguyên văn mình dẫn lại như bên dưới ============== Mình đang tìm từ (1-2)...

Read more

Cách tính giá khi làm freelancer?

Giả sử bạn đang đi làm full-time lương $800/tháng hoặc tự đánh giá năng lực mình ở mức đó nếu đi làm full-time Thì, khi bạn nhận project về làm freelance, bạn tính giá như thế nào? #1. Xem...

Read more