Moca

Java Developer

Moca

Ho Chi Minh
Lầu 3, tòa nhà Techcombank, 65c Cao Thắng, Phường 3, Quận 3, Hồ Chí Minh

Salary
Negotiable
Post date
28/11/2017

Job Details

  • – Góp phần phát triển hệ thống xử lý nghiệp vụ thanh toán, xây dựng ứng dụng có hiệu năng cao, độ trễ thấp và tính sẵn sàng cao.
  • – Có thể tham gia vào nhiều giai đoạn trong tiến trình phát triển phần mềm.
  • – Xây dựng mã nguồn có kiến trúc tốt, có khả năng kiểm thử và chất lượng cao.
  • – Đảm bảo các chức năng được xây dựng đúng với đặc tả phần mềm.
  • – Tham gia quá trình chuẩn bị và đưa sản phẩm lên môi trường thực.
  • – Không ngừng cải thiện sản phẩm dược trên những yêu thu thập được trong quá trình vận hành.
  • – Xây dựng báo cáo nghiệp vụ vận hành hàng ngày.
  • – Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Job Requirements

  • – Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính,..
  • – Có kinh nghiệm và hiểu biết về phát triển phần mềm.
  • – Có kinh nghiệm làm việc với Java.
  • – Hiểu rõ lập trình hướng đối tượng và Design pattern.
  • – Có hiểu biết về thành phần, cấu trúc, chức năng trong JVM.
  • – Hiểu biết sâu về SQL và các công nghệ ORM (JPA2, Hibernate)
  • – Biết groovy on grails là một lợi thế.
  • – Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng điện tử, trong ngân hàng hoặc đơn vị dịch vụ thanh toán điện tử là một lợi thế.
  • – Có khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới cường độ áp lực cao.
  • – Có khả năng quản lý, giải quyết vấn đề, phân tích, và ra quyết định tốt.
  • – Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp.

We offer

  • – Thời gian làm việc: 40h/tuần; Từ thứ Hai đến thứ Sáu (từ 08:30 đến 18:00/ngày).
  • – Môi trường làm việc trẻ, năng động và hỗ trợ tối đa khả năng kiến tạo chuyên môn trong phạm vi sâu và rộng.

– Phúc lợi:

  • ❖ Bảo hiểm: BHXH theo quy định của Luật, BH sức khỏe Bảo Việt.
  • ❖ Nghỉ phép: 12 ngày/năm, cộng thêm 1 ngày phép khi làm việc liên tục 03 năm.
  • ❖ Thưởng: Thưởng các ngày lễ/Tết/dự án, thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc của NLĐ).
  • ❖ Các phúc lợi khác: Teabreak, TGIF vào ngày thứ 6, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm…
  • ❖ Chương trình cashback khi sử dụng Moca lên đến 500k ++/tháng.

Thu nhập:

  • ❖ Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • ❖ Đánh giá kết quả công việc: Định kỳ 02 lần/năm.
  • ❖ Xem xét điều chỉnh vị trí công việc và thu nhập: Định kỳ 01 lần/năm.