(Bài viết này của Ms Nhung Dinh Kim, Former Head of HR at Vinataba - Philip Morris Ltd, HCMC Branch, ở Facebook, link tới bài gốc của tác gỉa ở cuối bài viết này; tiêu đề là do mình tự đặt) Đứa nào xui bạn "Nghỉ đi đừng sợ", thì bạn hãy tạt nước cho nó tỉnh giấc, vì "Changing jobs can be one of the most stressful events a person can experience" ? Nhưng ai xui bạn cứ bám vào 1 công...
Read moreCó mẫu chuyện vui, là ông kia kêu thợ tới sửa cái tivi màu, tên thợ chỉ sờ mó cái gì đó xong là tivi hết hỏng, tính tiền 500k. - Tao có thấy mày sửa cái gì đâu mà ăn mắc vậy? - Tiền công sửa có 50k thôi, còn 450k là công sức tui ăn học để biết nó hư chỗ nào. Hồi đầu, mình thấy tên sửa tivi hơi vô lý. Anh ăn học hay trang bị dụng cụ hành nghề gì là chuyện của cá nhân anh chứ, tự nhiên...
Read moreNhân viên thỏa thuận nhân lương NET khi làm ở công ty, nghĩa là: #1. công ty đóng tiền thuế TNCN thay cho nhân viên #2. dù có thay đổi luật thuế má hay bảo hiểm gì (dù tăng hay giảm), thì tièn lưong bỏ túi hàng tháng vẫn không đổi, công ty tự điều chỉnh mức gross sao cho giữ nguyên được mức NET Lưu ý, là lương NET quy ngược ra GROSS, nó khác với chọn 1 mức GROSS sao cho mức thực nhận bằng...
Read moreQuan trọng không phải là "thần thái" Mà quan trọng là "important"! Còn trong tuyển dụng, quan trọng là "kiên nhẫn", phải thật kiên nhẫn! Tuyển dụng mảng IT, đặc biệt ở chỗ ứng viên đa phần làm kỹ thuật. Họ không biết PR bản thân hay làm đẹp CV, nói chuyện khá cộc lốc, nghe thấy ghét; và thường rất khó chấp nhận những gì khác với cái mà họ đã cho là đúng, nên...
Read moreTrong project, thường hay thấy tình trạng như thế này: PM hỏi dev cái bug này thế nào, dev giải thích 1 hồi xong kết luật thằng pm này óc bã đậu, nói hoài mà không hiểu; Client hỏi sao bug này xảy ra hoài sau khi đọc email dài hơn trang A4 của QC, QC kết luận: sao tụi nó ngu mà lại giàu vậy ta; BA chửi designers, bảo sao tao kêu cắt cái hình đơn giản vậy mà mày làm xấu ghê gớm,...
Read moreMình có cái thủ-thuật nhỏ, dành cho các bạn/anh/chị làm công việc nhân sự hay hành chính văn phòng mới vào nghề. (tạm gọi là "chúng ta" ha) Thường thì chúng-ta dễ bị dính một trong những món sau khi làm nghề này: Cảm thấy bị bị trả lương thấp so với năng lực, hoặc khối lượng công việc Cảm thấy bị "lụt-việc", vì có quá nhiều việc không chính thức, không tên, không nằm trong kế hoạch...
Read moreСлот-машины машины в онлайн казино с акциями В игорном заведении пин ап казино собрана обширная сборник гемблинговых аттракционов от всемирно известных создателей. Запустить в автоматы можно без...
Read moreMost Bet Platformasinda Tehlukesiz Bahis Addimlari
Read more