Ghi chú: Ở đây mình sử dụng số liệu gần nhất, đầu năm 2020, có tăng cao hơn so với năm 2019 (Ảnh minh hoạ)   Một số thông tin cơ bản cần nắm được: Cứ đóng đủ 12 - 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tối đa không quá 12 tháng. Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% x Mức bình quân tiền lương...

Mình có người bạn tên L****. Hắn cũng có mặt ở trên này. Vợ chồng đi chơi suốt. Chắc bữa nào block Facebook luôn, ganh tỵ quá thể :( Người này mỗi lần chuyển việc thì chuẩn bị rất kỹ: cân nhắc đi hay ở, tìm hiểu về công ty, chăm chút CV từng chút một, etc. Sự nghiệp phát triển vèo vèo. Tất nhiên ngoài việc chuẩn bị chu đáo, thì năng lực bản thân cũng phát triển tỷ lệ thuận với số năm kinh...

Link của bài viết này: https://jobseekers.vn/di-phong-van-choi-cho-biet/ Đi làm một vài năm ở công ty nọ, tăng lương đều đều 10%/năm, sếp cưng chiều lắm lắm. Một sáng thức dậy, tự hỏi: Lương mình vậy là thấp hay cao? Vị trí của mình ở công ty khác lương bao nhiêu? Năng lực của mình đến đâu nếu bước ra khỏi công ty này? vân vân và vân vân Xong bạn cái soạn CV và bắt đầu đi...

Nhân viên thỏa thuận nhân lương NET khi làm ở công ty, nghĩa là: #1. công ty đóng tiền thuế TNCN thay cho nhân viên #2. dù có thay đổi luật thuế má hay bảo hiểm gì (dù tăng hay giảm), thì tièn lưong bỏ túi hàng tháng vẫn không đổi, công ty tự điều chỉnh mức gross sao cho giữ nguyên được mức NET Lưu ý, là lương NET quy ngược ra GROSS, nó khác với chọn 1 mức GROSS sao cho mức thực nhận bằng...

Trong project, thường hay thấy tình trạng như thế này: PM hỏi dev cái bug này thế nào, dev giải thích 1 hồi xong kết luật thằng pm này óc bã đậu, nói hoài mà không hiểu; Client hỏi sao bug này xảy ra hoài sau khi đọc email dài hơn trang A4 của QC, QC kết luận: sao tụi nó ngu mà lại giàu vậy ta; BA chửi designers, bảo sao tao kêu cắt cái hình đơn giản vậy mà mày làm xấu ghê gớm,...

Mình có cái thủ-thuật nhỏ, dành cho các bạn/anh/chị làm công việc nhân sự hay hành chính văn phòng mới vào nghề. (tạm gọi là "chúng ta" ha) Thường thì chúng-ta dễ bị dính một trong những món sau khi làm nghề này: Cảm thấy bị bị trả lương thấp so với năng lực, hoặc khối lượng công việc Cảm thấy bị "lụt-việc", vì có quá nhiều việc không chính thức, không tên, không nằm trong kế hoạch...