Hãy luôn rời văn phòng đúng giờ! Chủ đề work-life balance là luôn luôn hot, và luôn có cãi nhau, vì góc nhìn mỗi người mỗi khác. Bài này trên Linkedin, được 100,818 likes, 3,993 comments và 26,157 shares (tại thời điểm đich lại bài viết này). Mình tạm dich lại theo cách mình đọc - hiểu, chứ đây không phải quan điểm của mình nha. Và thật ra, vấn đề này không có đúng sai rõ ràng, mà...

Mình vừa mới được sếp Binh Nguyen bên TopDev gửi và cho phép share lại file này, nên mình tóm tắt nội dung và up lên host để share lại! (Dành cho anh chị nào chưa biết, nhưng chắc là đã biết hết rồi, TopDev.vn là trang web việc làm IT lớn thứ 2 sau ITViệc tại Việt Nam. Và hiển nhiên JobSeekers.vn là nằm ở ngoại hạng rồi :D Đây là ý kiến cá nhân của mình, ai không chịu thì cũng kệ luôn...

Hồi trước đi phỏng vấn, tên sếp hỏi tương lai mày muốn làm gì? - Tao muốn làm Manager. - Làm manager là làm gì? - Thì là manager, là giao task, là nhận report, quản lý ngày nghỉ của tụi nó … tóm lại là hem biết làm manager là làm gì, chỉ biết là muốn làm sếp thôi. Sếp chỉ tay 5 ngón á, khỏi phải động vô cái gì hết Sau nầy mới thấy, không phải ai cũng làm sếp (tốt) được. Làm sếp...

Bài này được viết từ năm 2015, nay mình đăng lại ở đây, vì chủ đề "lương tháng 13" năm nào cũng "hot"! Bài viết hướng tới anh chị em lập trình viên, những người chưa hiểu rõ về "lương tháng 13", nên có thể sẽ không vừa mắt với các anh chị em làm C&B hay kế toán chuyên nghiệp. (Link bài viết...

Hôm nay là kỷ niệm 1 năm mình rời khỏi Atlassian Việt Nam. Đó là khoảng thời gian tuyệt vời. Trong 2.5 năm, Atlassian đã dạy cho mình rất nhiều điều: Automation test, CI/CD, Exploratory testing, UX research, .... Mình luôn tự hào là một trong những thành viên đầu tiên của Atlassian Việt Nam và thực sự đau lòng khi thấy nó phải đóng cửa. Nếu Atlassian Việt Nam còn ở đây, mình tin rằng văn...

Đợt rồi mình có đi tìm công việc mới, cũng nhận được chục cái offer mình đã từ chối hết 9 cái và rút ra được một vài kinh nghiệm cho nhà tuyển dụng để offer cho ứng viên mà không bị từ chối từ góc nhìn của người được tuyển dụng. Kinh nghiệm đầu tiên: Đừng chơi trò cân não về lương bổng với ứng viên. Một công ty bất động sản. sau khi mình phỏng vấn với Head of Marketing, anh ấy và...