Job Details
Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (VS DCV) chuyên cung cấp các hệ thống thông tin giải trí chất lương cao trên ô tô cho nhiều thương hiệu ô tô lớn trên toàn thế giới & tiến hành các hoạt động nghiên cứu phát triển và đảm bảo chất lượng cho nhiều sản phẩm của nghiệp vụ sản xuất linh kiện trên xe hơi.
Là thành viên của bộ phận phát triển phần mềm, bạn sẽ nghiên cứu và phát triển các ứng dụng thông tin giải trí trên ô tô, các hệ thống thông tin dẫn đường (AVN), hệ thống thông tin và cảnh báo về tình trạng xe (Cluster) và các hệ thống viễn thông (Telematics):
- • Phát triển các sản phẩm automotive và các công nghệ liên quan (bao gồm các ứng dụng tương tác với người dùng (HMI Applications), các HMI frameworks, các phương thức giao tiếp giữa HMI framework và middleware phía dưới…);
- • Đảm bảo phát triển phần mềm đúng hạn và đảm bảo chất lượng của sản phẩm;
- • Báo cáo công việc với các cấp quản lý.
Job Requirements
- • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, Điện, Điện tử viễn thông, Toán, Cơ tin và các ngành liên quan đến công nghệ thông tin và phần mềm;
- • Yêu thích và có mục tiêu phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực phần mềm cho ôtô;
- • Có kinh nghiệm phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ C++;
- • Có kiến thức tốt về phân tích, thiết kế và lập trình hướng đối tượng;
- • Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phần mềm lớn.
* Các ứng viên tài năng và có kinh nghiệm tốt sẽ được cân nhắc cho vị trí Senior hoặc Leader. Các ứng viên có một hoặc nhiều kỹ năng dưới đây sẽ là lợi thế:
- • Có kinh nghiệm lập trình đa luồng, đa tiến trình;
- • Có kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng và thực hiện các design patterns (MVC, Observer, Singleton);
- • Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dung Qt/QML framework;
- • Có kinh nghiệm liên quan đến việc thiết kế GUI framework và các ứng dụng front-end;
- • Có khả năng thuyết trình, chia sẻ thông tin và tạo lập báo cáo.
We offer
- • 5 ngày làm việc/ tuần: từ thứ 2 đến thứ 6;
- • Tháng lương 13 + thưởng thành tích (tổng thu nhập cạnh tranh lên tới 16 tháng lương);
- • Xét tăng lương hàng năm;
- • 12 ngày phép & 7 ngày nghỉ lễ của công ty;
- • Cơ hội làm việc on-site ngắn hoặc dài hạn & cơ hội đào tạo tại Hàn Quốc;
- • Du lịch cùng công ty, các câu lạc bộ thể dục thể thao;
• Quỹ dành cho hoạt động ngoại khóa hàng tháng…