Job Details
- – Tham gia các dự án của công ty:
- + Công ty hoạt động trong lĩnh vực IT/ICT với thị trường Nhật Bản là chủ đạo, với việc hợp tác với các khách hàng như Sony, các dự án nghiệp vụ lớn của Nhật về điều dưỡng, sharing economy, làm việc với golden partner của Google, và nhiều dự án với kỹ thuật, lĩnh vực đa dạng khác.
- + Bên cạnh Nhật Bản, thành viên CodeLovers Việt Nam có cơ hội làm việc với nhiều đối tác trên thị trường toàn cầu, trong đó có các đối tác đến từ các nước trong khu vực Đông Nam Á, với nền văn hoá có nhiều nét tương đồng như Campuchia, Singapore,…
- + Thị trường trong nước với các khách hàng uy tín như VTC, Golden Gate, Rạp chiếu phim quốc gia…cũng là một niềm tự hào tại CodeLovers Việt Nam.
- + Không chỉ riêng lĩnh vực outsourcing, tại CodeLovers Việt Nam, bộ phận R&D phục vụ việc nghiên cứu công nghệ mới, và phát triển các product riêng của công ty sẽ giúp bạn thoả mãn đam mê công nghệ, thử thách bản thân.
- – Tham gia nghiên cứu công nghệ phát triển ứng dụng mobile;
- – Tham gia vào các dự án phát triển ứng dựng mobile của công ty;
- – Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công của quản lý dự án.
Job Requirements
- – Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với các dự án iOS, Objective C;
- – Có kinh nghiệm lập trình Swift là lợi thế.- Sử dụng thành thạo cloud message APIs và push notification
- – Sử dụng thành thạo SQLLite, XML, JSon và các giao thức kết nối với Server.
- – Sử dụng thành thạo các framework: UIKit, StoreKit, MessageUI,CFNetwork, CoreData, Core Animation,…
- – Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng;
- – Nắm vững nền tảng về hệ điều hành di động iOS;
- – Có kiến thức về các công nghệ web và các chuẩn mực UI/UX khác
- – Có kiến thức về nguyên tắc thiết kế và các hướng dẫn interface của Apple
- – Hiểu rõ về các công cụ như Git, SVN, Backlog, ..
- – Ưu tiên: Có hiểu biết về Design Pattern, Database, XML,…;
- – Ưu tiên: Có các sản phẩm cụ thể
We offer
- – Thu nhập xứng đáng với năng lực và cống hiến.
- – Lộ trình phát triển rõ ràng, bền vững.
- – Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty.
- – Xét tăng lương 2 lần/năm và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc.
- – Thưởng lương tháng 13.
- – Thưởng hiệu suất kinh doanh
- – Thưởng kinh phí thi chứng chỉ IT, tiếng Nhật/tiếng Anh.
– Team building, party hằng tháng, đấu game nhận thưởng mỗi tuần