PHP Developer

Job Details

• Phát triển ứng dụng web sử dụng các frame work của PHP như cake, phalcon hoặc lavarel.
• Phân tích yêu cầu
• Cài đặt môi trường, cài đặt server, thư viện…
• Thiết kế hệ thống, thiết kế database
• Viết code
• Fix bug
• Viết tài liệu mô tả
• Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc.

Job Requirements

Kỹ năng cơ bản:

• – Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ PHP.
• – Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển web, làm việc với web server.
• – Thành thạo html, css, jquery, ajax..
• – Sử dụng thành thạo 1 trong 3 frame work : CakePHP, Phalcon, Lavarel
• – Có kinh nghiệm làm việc với AWS (đã cài đặt, sử dụng các dịch vụ EC2, S3, RDS, Load Balancer)
• – Có kiến thức về web security.
• – Có khả năng làm việc với Nodejs, Typescript, Angular 2 là một lợi thế.
• – Có khả năng cấu hình, quản lý, làm việc với server Linux.
• – Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)

Kỹ năng nâng cao:

• – Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
• – Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
• – Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• – Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype
• – Biết tiếng Nhật là một lợi thế

We offer

• Thu nhập: Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc – Lương tháng 13 – Thưởng dự án – Thưởng giới thiệu nhân sự cho Công ty – Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty – Chế độ thưởng đột xuất khác – Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm
• Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ – Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành. – Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. – Chế độ khám thai, trợ cấp thai sản, nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ. – Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con – Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình – Phụ cấp bằng cấp chứng chỉ chuyên môn, Chứng chỉ Tiếng Nhật – Được cấp phát đồng phục Công ty mang đậm dấu ấn và bản sắc văn hóa Grooo – Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…
• Chế độ đào tạo và phát triển – Được đào tạo, training Tiếng Nhật Chuyên ngành công nghệ thông tin miễn phí ngay tại công ty – Được đào tạo cách thức làm việc, các qui trình phát triển phần mềm của Nhật Bản – Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa. – Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc. – Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước
• Sự kiện – hoạt động: – Tham gia: game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building… – Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc: HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán; – Seminar diễn ra vào sáng thứ 7 – Du lịch hàng năm
• Môi trường làm việc – Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc – Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.