HanelSoft

Quản lý dự án ITO

HanelSoft

Ha Noi
Khu Công Nghệ Cao Hanel, Đường Cổ Linh, Sài Đồng, Q. Long Biên, Hà Nội

Salary
$1000 - $1500
Post date
21/07/2017

Job Details

  • Làm việc với khách hàng Nhật: Giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm … và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
  • Quản lý công việc, tiến độ, chất lượng và chi phí dự án để đảm bảo theo kế hoạch.
  • Quản lý nhân sự đội triển khai dự án
  • Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án
  • Review các vấn đề liên quan tới yêu cầu, thiết kế, coding, Unit test, Integration test
  • Thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại trong quá trình thực hiện dự án, là cầu nối giao tiếp với khách hàng, QA và các phòng ban khác.
  • Kiểm soát các vấn đề về chi phí, rủi ro của dự án.
  • Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của dự án, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công việc được phân công.
  • Tham mưu cho Giám đốc trong các vấn đề thuộc về lĩnh vực chuyên môn do bộ phận đảm nhận.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirements

  • Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
  • Có trên 1 năm kinh nghiệm quản lý dự án mảng Mobile/ITO
  • Hiểu về quy trình phát triển phần mềm CMMI
  • Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản là một lợi thế.
  • Có kỹ năng xây dựng, thống kê tổng hợp, phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh.
  • Có khả năng tổ chức, quản lý và xử lý các công việc phát sinh thuộc lĩnh vực sản xuất phần mềm.
  • Có khả năng tổ chức, quản lý và xử lý các công việc phát sinh các dự án sản xuất phần mềm
  • Quyết đoán linh hoạt và chịu được áp lực tiến độ công việc từ lãnh đạo.

We offer

  • Mức lương tương xứng với năng lực và đóng góp (1000 – 1500$)
  • Hưởng phụ cấp (đi lại, ăn trưa) hàng tháng và thưởng theo quy định của công ty.
  • Xét duyệt thăng cấp và lương, thưởng hàng năm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa phong phú, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.
  • Được tham gia các khóa Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng do Công ty tổ chức;
  • Cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động, bảo hiểm hiện hành và các chính sách đãi ngộ tốt với cá nhân và gia đình.