Web Developer

Phát triển hệ thống website từ back-end (JSP – DB Postgres) tới front-end (HTML5, CSS3, jQuery, Ajax, AngularJS)
Phối hợp với bộ phận lập trình phát triển sản phẩm để triển khai giao diện website cho sản phẩm tối ưu và hoàn thiện nhất.
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS Javascript mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm.

Kỹ năng cần có:

2-3 năm kinh nghiệm xây dựng website từ đầu sử dụng các công nghệ: HTML5 / CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, Ajax.
1 năm kinh nghiệm AngularJS or ReactJS.
2-3 năm kinh nghiệm xây dựng web server sử dụng framework: JSP, Spring MVC.
Đảm bảo chất lượng công việc, có tinh thần trách nghiệm cao với những việc được giao.

Các ứng viên sẽ có lợi thế lớn nếu:

– Thành thạo modem GUI, UX bao gồm HTML5, CSS3, responsive website,… – Từng tham gia làm theme, template cho website sử dụng các platform & CMS như Magento, WordPress, Drupal,…
– Có kinh nghiệm sử dụng các framework hỗ trợ chuẩn hóa CSS như Boostrap, HTML Kickstart, HTML5 Boilerplate, …
– Có kinh nghiệm về Javascript, jQuery, AJAX….
– Có tinh thần tự học hỏi và dễ dàng thich nghi với môi trường làm việc mới. – Có khả năng giao tiếp, đọc viết tốt tiếng Anh.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực + lương mềm + lương tháng 13
Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;