Job Details
- – Quản lý và tham gia trực tiếp các vấn đề kỹ thuật các dự án thuộc Team Web.
- – Dự đoán, quản lý và giải quyết các vấn đề rủi ro, phụ thuộc và trở ngại có thể ảnh hưởng đến các dự án của Team.
- – Quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và điều phối nhân sự của Team.
- – Quản lý phạm vi, kế hoạch dự án và phân công nhiệm vụ., theo dõi các thành viên trong nhóm.
- – Phân tích, Quản lý yêu cầu của khách hàng và tham gia tư vấn và trao đổi với khách hàng.
- – Chịu trách nhiệm về chất lượng của các dự án thuộc quản lý của Team.
- – Làm việc chặt chẽ với PMO để theo dõi tình trạng dự án, rủi ro và kế hoạch hành động.
- – Hợp tác với các bộ phận khác liên quan để triển khai dự án và hoàn thành theo kế hoạch.
- – Góp phần tích cực cùng PMO cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng công việc.
Job Requirements
- – Trình độ yêu cầu: Đại học trở lên.
- – Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm gia công phần mềm, 8 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- – Hiểu biết và kiến thức chuyên môn sâu về phát triển hệ thống Web, ứng dụng Web, bao gồm các Front-End và Back-End.
- – Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu có thể trực tiếp hỗ trợ thành viên giải quyết các vấn đề về mặt kỹ thuật, tư vấn khách hàng về giải pháp.
- – Có kinh nghiệm quản lý các dự án phần mềm có bao gồm các vai trò khác nhau trong một dự án như là: BA, Developers, Tester, …
- – Có kinh nghiệm thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết.
- – Nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý dự án với đầy đủ các quy trình quản lý dự án (Phân tích yêu cầu, Lập kế hoạch, thực hiện, giám sát và kiểm soát, bàn giao,..)
- – Kinh nghiệm quản lý dự án lớn và đồng thời nhiều dự án.
- – Có kinh nghiệm đối với GUI/UI/UX, MVC Frameworks, API connection
- – Yêu cầu về mặt kỹ thuật như sau: Kiến thức chuyên môn vững, có khả năng tìm hiểu chuyên sâuHTMS/CSS và Java scriptASP.NET, MS SQl, IISLAMPJava, oraclePHP & PHP FrameworksMVC, MVVM
- – Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tiếng Anh; Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- – Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và kết hợp với các bộ phận để giải quyết vấn đề
- – Đam mê học hỏi, tìm tòi cái mới và áp dụng vào công việc
- – Khả năng làm việc độc lập và làm việc đồng đội, định hướng và điều phối hoạt động của Team.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- – Sau khi xem xét CV, các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn. Các ứng viên đạt phỏng vấn sẽ được mời ký hợp đồng thử việc.
- – Kết thúc quá trình thử việc, dựa trên kết quả thử việc, hai bên sẽ ký HĐ lao động chính thức.
- – Nhận 100% lương trong quá trình thử việcHỒ SƠ XIN VIỆC
- – Gửi CV bằng tiếng Anh (Tiếng Việt hoặc tiếng Nhật cũng được chấp nhận)
- – Hồ sơ yêu cầu ghi rõ ・điện thoại và địa chỉ liên hệ・trình độ chuyên môn và quá trình học tập làm việc・có đính ảnh thẻ
- – Đặt tên file CV theo định dạng: Web_TL_Họtên
We offer
- Xét Lương & Thưởng: 2 lần (giữa năm và cuối năm) – Bonus dự án
- Team Building, Company Trip hàng năm (Đã đi: Côn Đảo, Phú Quốc, Sapa,..), Khám sức khoẻ ĐK tại Victoria HealthCare
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo
- Tham gia các khoá đào tạo Quản lý, Kỹ năng mềm, đinh hướng sự nghiệp
- Cơ hội làm việc tại Nhật Bản