Nghề tuyển dụng có nhàm chán không?
Nghề tuyển dụng có nhàm chán không?
Chắc các anh chị cũng từng nghe ứng viên, hay bạn bè, đồng nghiệp tâm sự: “làm xxx chán lắm, muốn làm một công việc có tính sáng tạo hơn”.
Ngành khác thì mình không dám bàn, tại chưa làm qua. Còn tuyển dụng thì mình cũng làm được vài năm, nên có chút ti toe 🙂
Hồi mới làm, thì sẽ rất hứng thú, vì còn chưa biết gì, cái gì cũng mới, cũng phải học. Học thêm được 1 món, là thấy lòi ra thêm 10 món cần học. Bởi người ta nói, càng học càng thấy mình ngu.
Rồi khi làm ở mảng mới, mình sẽ biết thêm những con người rất hay ho. Từ những cây đa, cây đề trong ngành, cho tới những bạn ít kinh nghiệm như mình, cũng mới vô nghề như mình, nhưng năng động, làm việc hiệu quả hơn mình, gặt hái thành công siêu nhanh.
Rồi tìm hiểu các khoá học, tham gia các buổi hội thảo các kiểu, có được cái nhìn sâu hơn về công việc, những vấn đề kinh điển của cái ngành mình đang làm. Rồi nhận ra mình còn non và xanh lắm.
Cứ như vậy được một thời gian, thì mọi thứ bắt đầu chậm lại. Những thứ thường gặp phải, thì đã gặp nhiều; các mối quan hệ trong ngành cũng có chút chút; đã đổi title từ newbie thành sempai rồi, nên tự nhiên thấy mình “biết tuốt” và bắt đầu chém gió.
Nếu để giai đoạn này kéo dài, thì cái giếng sẽ càng sâu, và mình là ông vua của cái giếng đó.
Rồi người ta sẽ thấy chán việc, quanh đi quẩn lại cũng có nhiêu đó việc để làm, thiếu tính sáng tạo; công ty này không có môi trường đễ mình xxx hay yyy, etc.
Và kết luận: Nghề tuyển dụng thật nhàm chán!
Mình đoán, các anh chị em làm HR nhiều nắm ít nhiều cũng trải qua tâm trạng này. Ai không vượt qua được, thì nhẹ là đổi công ty, nặng là bỏ nghề. Ai vượt qua được thì quay lại cảm thấy hứng thú như những ngày đầu (rồi mốt chán tiếp).
Mình cũng không chắc có thuốc nào đặc trị cho cái bệnh này không. Nhưng với mình, thì việc tò mò ứng viên này là ai, profile thế nào… rất có tác dụng kích thích trí não mỗi khi buồn ngủ.
Rồi lâu lâu được ứng viên hay công ty họ khen, dù biết là xã giao, là rất bình thường, nhưng vẫn sướng.
Rồi lâu lâu phát hiện ra, HR công ty X là vợ của ông Y, là bạn học cùng lớp của thằng Z, là chồng con bạn mình. Cũng vui lắm.
Hay lâu lâu ngồi bà tám, lão này apply chục cty rồi mà toàn rớt hết; hay bạn HR có fan, post cái job gì lão kia cũng like; hay ông A xưa làm công ty X, giờ qua làm công ty Y chung với thằng B, cái thằng mà nó hỏi job xong thả thính mày hồi lâu đó.
(Bài viết gốc tại: https://jobseekers.vn/nghe-tuyen-dung-co-nham-chan-khong/)