Mirae Asset Finance VietNam

Mobile Developer

Mirae Asset Finance VietNam

Ho Chi Minh
Tòa nhà Sài Gòn Royal, 91 Pasteur, P. Bến Nghé, Quận 1

Salary
Negotiable
Post date
11/01/2019
Job skills
Mobile Apps

Job Details

  • Design and build hybrid Mobile application using React-native, Condova, Phonegap or relevant
  • Collaborate with cross functional teams to analyze, design, and ship new features
  • Build and publish applications in app stores.

Job Requirements

Qualification

  • Bachelor Degree in Computer Science / Information System

Experience

  • At least 2 years working experience in Mobile projects and Hybrid framework

Knowledge

  • – Strong experiences in Hybrid Framework: React-Native, Ionic, Cordova, Phonegap,…
  • – Experience with Push Notification, Map, Google services.
  • – Have experience with JavaScript, Web service, REST APIs, handling JSON/XML
  • – Developing applications with a strong focus on UI and UX design- Knowledge of Finance is a plus.

We offer

Công ty Tài Chính Mirae Asset Việt Nam luôn nỗ lực hết mình để tạo cho nhân viên một môi trường làm việc “Chuyên Nghiệp – Thân Thiên – Hiệu Quả”. Định hướng phát triển và các chính sách của Mirae Asset Finance hướng tới mục tiêu xây dựng Mirae Asset Finance trở thành một doanh nghiệp tài chính hàng đầu Việt Nam với công việc tốt, tăng trưởng, phát triển bền vững và một điều không kém phần quan trọng là chính sách đãi ngộ và chế độ phúc lợi hấp dẫn với mức lương cố định cạnh tranh và các hình thức phúc lợi phong phú.

Hàng tháng bên cạnh mức lương cố định, các cán bộ nhân viên tùy theo đặc thù công việc sẽ nhận được các khoản phụ cấp cố định như phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp công tác , phụ cấp đồng phục,..…

Chính sách thưởng của Mirae Asset Finance đảm bảo cán bộ nhân viên có thành tích tốt sẽ được đền đáp xứng đáng với chính sách tháng lương thứ 13, chính sách thưởng theo KPIs hàng tháng, hàng quý, lương thành tích hàng năm.

Bên cạnh đó, các chế độ phúc lợi của Mirae Asset Finance được xây dựng rất đa dạng đáp ứng nhu cầu của tất cả CBNV như:

  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
  • Các cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.
  • Nghỉ phép thường niên + 3 ngày phép nghỉ hè.
  • Luân chuyển công việc giữa các phòng, ban ngành
  • Cơ chế làm việc linh hoạt
  • Tổ chức Team Building và các chuyến tham quan trong và ngoài nước.
  • Các chương trình y tế và phúc lợi
  • Các khoản trợ cấp ngoài lương như : ốm đau, thai sản, sinh nhật, kết hôn, các dịp Lễ , Tết, các khoản vay với lãi suất và điều kiện ưu đãi cho CBNV, các cuộc thi , các chương trình hoạt động trên toàn hệ thống…..

Tất cả những chính sách đãi ngộ phúc lợi được xây dựng hướng tới mục tiêu tạo động lực và thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hết mình để khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp.