Job Details
Mô tả công việc:
- Vận hành, bảo dưỡng hệ thống POS-live và các hệ thống test.
- Hỗ trợ người sử dụng POS trong các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, đường truyền, dịch vụ.
- Tham gia, giúp phòng kinh doanh, phòng dự án Demo POS với khách hàng.
- Triển khai POS đến từng khách hàng của công ty.
- Làm việc với đối tác trong việc thống nhất kiểu kết nối cho POS.
- Làm việc với WireCard (Trans Infortech) trong việc giải quyết lỗi liên quan đến POS.
- Nhân sự backup cho các nhân viên khác của phòng Vận hành và Bảo mật.
Job Requirements
* Yêu cầu:
- Trình độ Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành CNTT (networking), có chứng chỉ CCNA là một lợi thế.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Có kiến thức tốt về VLAN, Routing IP, TCP – Port, NAT, LAN, WAN,…
- Kinh nghiệm phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến DHCP, Switch, Router, Firewall.
- Có khả năng phán đoán lỗi liên quan đến hệ thống mạng, firewall.
- Có khả năng di chuyển nhiều. Làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu. Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
We offer
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
- Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
- Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
- Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
- Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
- Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
- Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
- Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
- Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
- Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
- Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.