JobSeekers.vn là website tuyển dụng mảng IT (miễn phí), có thể đăng các việc làm trong mảng IT-Internet-Online, như tuyển dụng Developers, QC Tester, Designer, Artist, SEO, Online/Digital Marketing, IT Business Development Director ... Nội dung: #1. Dành cho Ứng viên #2. Dành cho Nhà tuyển dụng #3. Dành cho Headhunter I. Ứng Viên: #1. Không cần tạo tại khoản để ứng...
Read moreThường thấy, anh X rớt cty A, sau đậu cty B, vị trí tương tự, thậm chí lương cao hơn. Lý giải thường thấy là "sự phù hợp" với cty. Nếu cty biết rõ mình đang làm & cần gì, thì không phải bàn. Nếu không thì sao? Ngoài các yếu tố cty không chủ động được, còn có những yếu tố khác cty có thể cân nhắc để tuyển dụng hiệu quả hơn. Một số yếu tố mình gom được 1. Bài test khó, không ai...
Read moreNhững anh chị nào hay hoạt động trên skype chắc sẽ hiểu :) by jobseeker.vn (Xem hình lớn tại đây )
Read more- Sinh viên: Mới ra trường, mà các công ty đều đòi hỏi phải có kinh nghiêm mới tuyển, phải cho tụi em làm thì mới có kinh nghiệm chớ. - Công ty: Thế giờ tuyển vào, đào tạo xong mấy anh chị nghỉ, đi Cty khác, ai làm cho tụi tui? - SV: Là do Cty trả công không xứng đáng với năng lực tụi em chứ bộ. - Cty: Mấy anh chị có xíu kinh nghiêm nào đâu mà đòi lương cao? Dù là có tiềm năng đi nữa,...
Read moreMeetup: Những gút mắc trong tuyển dụng mảng IT Chi tiết: Giao lưu giữa các anh chị phía employers (HR, recruiter, headhunter, maanager ..) và phía ứng viên (dev, qc, ...) để hiểu nhau hơn về những vấn đề hay gặp phải trong quá trình tuyển dụng Đối tượng: Các anh chị HR, PM, Dev, QC ... những ai quan tâm đến chủ đề này Số lượng: 20 người (được nhiều hơn thì càng hay) Chi phí: Mỗi cá...
Read moreTrong bài viết này, mình tóm gọn những ý chính yếu nhất nhằm giúp các anh chị có thể ứng dụng được ngay. Do chỉ là thủ thuật bỏ túi thôi, nên mình không giải thích kỹ từng vấn đề, và nếu thấy...
Read moreGhi chú: Ở đây mình sử dụng số liệu gần nhất, đầu năm 2020, có tăng cao hơn so với năm 2019 (Ảnh minh hoạ) Một số thông tin cơ bản cần nắm được: Cứ đóng đủ 12 - 36 tháng thì...
Read more