Người ta kỳ vọng người làm nhân sự (HR nói chung) hơi bị nhiều Sếp thì muốn HR phải nắm được hết mọi chuyên của nhân viên trông công ty Project Manager thì yêu cầu HR phải "có người nhanh" để chạy dự án, nhưng project thì bèo mà benefits công ty thì nghèo Các Team Leaders thì muốn HR phải có chính sách, hỗ trợ thế này thế nọ cho lính, trong khi tiền thì sếp giữ Nhân viên...
Read moreWelcome to IT Jobs (Vietnam) https://www.facebook.com/groups/jobseeker.vn/ In order to prevent spammers, fake/scam job ads, please make sure you read all the rules and follow the instruction to join and post job ads in this group.. If you want to PR or promote your Facebook page, website, company or for any other purposes, please use other groups. If you think these rules...
Read moreRình mò hóng hớt các group hay forum HR sẽ thấy các anh chị HR hay hỏi nhau, kiểu như: - đăng tuyển ở đâu tốt - nên chọn trang abc hay xyz để đăng tin - đăng tin ở trang xxx tốn nhiều tiền mà không có hồ sơ về - đăng ở yyy thấy không chất lượng lắm ... - ... và các anh chị HR có luôn cái nghi vấn không thể ngờ tới là "không biết cái trang web đó họ có chặn CV ứng viên không, sợ ứng...
Read moreHầu hết các anh chị HR/Recruiter trong network của mình đều có chung vấn đề: "khó tuyển" hay "tuyển không ra người". Có nhiều nguyên nhân có thể dẫn đến vấn đề này, nhưng ở đây mình chỉ nói tới chuyện căn bản nhất là việc "đăng tin tuyển dụng" không hiệu quả. Job description sơ sài, cẩu thả hoặc viết sai tên framework/tech skills Công bằng mà nói thì trong mảng IT, đa phần các anh...
Read moreBiết tới cụm từ "thương hiệu cá nhân" (personal branding) từ lâu, nhưng chỉ thực sự quan tâm và áp dụng nó từ sau buổi event ở SaigonHub (khi chưa đóng cửa) năm 2013, do Ms Phạm Lan Khanh (Founder của FreelancerViet.vn) và Mr Huynh Minh Thuận (tự gọi là bầu Thuận, còn bầu của cái gì thì không nhớ) tổ chức, còn có khách mời là Mr Hùng Cửu Long (tự gọi là Mr Áo Dài). Mặc dù 2 trong 3 người họ...
Read moreNote này trước đây mình viết trong group Launch, nhằm giúp đỡ anh chị em founder các công ty hiểu thêm về công tác tuyển dụng và tuyển dụng hiêu quả hơn. Nay mình share lại ở đây, mong nhận được góp ý thêm! =================================== Như đã hứa với Mr Lê Công Thành, mình xin phép ghi tóm tắt 1 số thông tin theo dạng “mỳ ăn liền”, hy vọng giúp được anh chị em trong việc tuyển...
Read moreArtificial Intelligence (AI) is changing the casino industry by enhancing operational productivity and enhancing customer encounters. In 2023, a document by Deloitte highlighted that AI...
Read more