Job Details
- Hoạch định chính sách về chế độ của công ty nhằm thu hút nhân lực
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo tháng, quý, năm
- Quản lý hồ sơ nhân sự, xây dựng cơ chế đánh giá và chính sách thăng tiến nhân sự trong công ty
- Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế lương, thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Xây dựng, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy định nơi làm việc của toàn bộ nhân sự Công ty
- Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của Công ty
- Soạn thảo các hợp đồng lao động và các quyết định/văn bản nhân sự khác
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty
- Lên kế hoạch tổ chức party, teambuilding gắn kết nhân sự
- Tư vấn, hỗ trợ các bộ phận khác.
Job Requirements
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tầm 5 năm trở lên cho ngành sáng tạo, quảng cáo truyền thông
- Khả năng lãnh đạo, điều phối, điều hành tốt.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo số liệu, kĩ năng thuyết trình, đào tạo tốt.
- Thông thạo kiến thức về Luật lao động, BHXH, Thuế thu nhập cá nhân…
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
We offer
You can apply to this job via “Apply now” button, or send you CV to one of our recruiters, at:
- Dat Pham (Mr): dat.pham-thanh@jobseeker.vn or
- Nhi Ha (Ms): nhiha@jobseeker.vn or
- Duong Le (Ms): duong.le@jobseeker.vn or
- Quynh Nguyen (Ms): quynh.nguyen@jobseeker.vn
If you don’t see any feedback after 24 hours, please don’t hesitate to submit a report to answerme@jobseeker.vn
Thank you very much!